Jung, weiblich, intelligent sucht: Karriere – Frauen in Führungspositionen (Teil 2)

Jung, weiblich, intelligent sucht: Karriere – Frauen in Führungspositionen (Teil 2)

Im ersten Teil von “jung, weiblich, intelligent sucht” ging es vorrangig um die Gründe, warum weniger Frauen im Wissenschaftsbetrieb Karriere machen. Betrachtet man die Anzahl der Professorinnen in Greifswald wird schnell klar, dass auch hier Fördermaßnahmen greifen müssen. Das Projekt „Karrierewege für Frauen in Wissenschaft und Wirtschaft M-V“ zeigt, dass das eine Frauenquote sein kann, aber nicht unbedingt sein muss.

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Jung, weiblich, intelligent sucht: Karriere – Frauen in Führungspositionen (Teil 2)

Jung, weiblich, intelligent sucht: Karriere – Frauen in Führungspositionen (Teil1)

Frauen werden Bundeskanzlerin, Außenministerin oder Chefin des Internationalen Währungsfonds. Doch bilden Angela Merkel, Hillary Clinton und Christine Lagarde die Ausnahme, denn trotz gleicher Bildung sind Frauen in wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Führungspositionen nach wie vor stark unterrepräsentiert. Dieses Phänomen lässt sich auch in Greifswald finden.

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Frauenfußball in Greifswald – Der Zeit voraus

Frauenfußball in Greifswald – Der Zeit voraus

Vor einer Woche ging die Frauenfußball-WM in Deutschland zu Ende und Japan trug den Pokal nach Hause. Zeit für einen Blick jenseits der Weltmeisterschaft: Wie sieht es in Greifswald mit dem Frauenfußball aus? Es ist mit Überraschen festzustellen, dass Greifswald der Zeit scheinbar voraus ist. Immerhin hat eine Stadt mit 55.000 Einwohnern gleich vier Frauenmannschaften. Neben dem Greifswalder SV und dem FC Pommern Greifswald wäre da noch das Damenteam des HFC zu nennen. Auch beim Hochschulsport gibt es die Möglichkeit für Frauen Fußball zu spielen. (mehr …)