In den letzten Jahren hat sich der öffentliche Diskurs um die Migrationspolitik in Deutschland sehr zugespitzt. Das geht auch am eigentlich eher abgelegenen Greifswald nicht vorbei. Erst im letzten Jahr entstand viel Aufruhr um einen Bürgerentscheid bezüglich der Verpachtung städtischer Flächen zur Errichtung von Unterkünften für Geflüchtete. Dieser war von vielen Falschinformationen und einer starken Spaltung der Lokalpolitik, wie auch der Einwohner*innen gezeichnet. In neuester Zeit haben sich nun rassistische Angriffe in Greifswald gehäuft. Jetzt soll reagiert werden.
Worum geht es?
Ein Bündnis aus Wissenschafts- und Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Einrichtungen, Kirchen und gesellschaftlichen Vereinen aus Greifswald ruft dazu auf am 13.01. ab 14:30 Uhr auf dem Greifswalder Marktplatz Gesicht zu zeigen. Hintergrund sind Angriffe auf internationale Wissenschaftler*innen, Mitarbeitende und Studierende aus Greifswald. Die von der Universität initiierte Kampagne „Gesicht zeigen gegen Rassismus“ möchte zeigen, dass solche Vorfälle nicht auf Schweigen und Akzeptanz stoßen, sondern sich mit dem Opfern solidarisiert wird. Es soll ein Zeichen gegen Rassismus und Fremdenfeindlichkeit gesetzt werden.
Die internationalen Kolleg*innen sind für die Institutionen vor Ort wie auch für die Uni essentiell wichtig:
„Internationale Gäste an Forschungseinrichtungen in der Region, internationale Mitarbeitende, ausländische Studierende sind aus Greifswald nicht wegzudenken. Sie prägen ganz wesentlich das Image der Stadt und der Region. An unserem Universitäts- und Forschungsstandort geht es um das respektvolle Miteinander, bei dem es keinen Platz für Ausgrenzung und Rassismus geben darf!“
Prof. Dr. Katharina Riedel, Rektorin der Universität Greifswald und eine der Hauptinitiator*innen der Kampagne
Die Veranstaltung
Auf dem Programm stehen Kurzgespräche zu Themen rund um Stadt, Kultur, Wissenschaft, Fachkräftemangel und Tourismus. Diese werden von verschiedenen Personen der Universität und des Alfried Krupp Kollegs moderiert. Zu Sprache kommen Personen verschiedener greifswalder Institutionen. Außerdem wird es jeweils eine Videobotschaft von der Ministerin für Wissenschaft, Kultur, Bundes- und Europaangelegenheiten, Bettina Martin, und des greifswalder Oberbürgermeisters, Stefan Fassbinder, geben. Insgesamt soll die Veranstaltung ungefähr eine Stunde lang gehen. Das genaue Programm steht aber auch nochmal in dem Aufklappkasten:
Vorläufiges Programm
Moderation: Ruth Terodde (Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Universität Greifswald)
Videobotschaft: Bettina Martin (Schirmherrin, Ministerin für Wissenschaft, Kultur, Bundes- und Europaangelegenheiten)
Videobotschaft: Stefan Fassbinder (Oberbürgermeister der Stadt Greifswald)
Moderierte Kurzgespräche zu 5 Themenschwerpunkten:
1. Welche Stadt wollen wir sein? Moderation: Ruth Terodde (Zentrale Gleichstellungsbeauftragte) Homaira Adeel (Greifswalder Migrant*innenbeirat), Jada Ladu (Studentischer Senator)
2. Kultur ohne Grenzen Moderation: Marcus Hoffmann (Rektorat) Clemens Räthel (Lehrstuhlinhaber für Fennistik und Skandinavistik), Oliver Lisewski (Chefdramaturg Theater Vorpommern)
3. Wissenschaft braucht Weltoffenheit Moderation: Christian Suhm (Wissenschaftlicher Geschäftsführer Krupp-Kolleg) Diclehan Ulucan (Promovierende, Informatik), Dina Raafat (Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Institut für Immunologie), Thomas Klinger (MPI für Plasmaphysik, Wissenschaftlicher Direktor Krupp-Kolleg)
4. Fachkräftemangel in der Region – Expert*innen in der Krankenversorgung und Pflege willkommen? Moderation: Steffen Fleßa (Lehrstuhlinhaber für allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Gesundheitsmanagement) Uwe Reuter (Ärztlicher Vorstand Unimedizin Greifswald), n.n.
5. Bleiben wir lieber unter uns? Tourismus und Wirtschaft Moderation: Annelie Ramsbrock (Prorektorin für Personalentwicklung, Organisation & Diversität) Heiko Miraß (Parlamentarischer Staatssekretär für Vorpommern und das Östliche Mecklenburg), Peter Mosdorf (Brasserie Hermann), Jeff Osuji (Freelance Graphic Designer)
Schlussworte & Verabschiedung Vorstellung weiterer Projekte der Kampagne durch Michael Schöner (Antidiskriminierungsbeauftragter der Universität Greifswald)
Die Veranstaltung wird ca. 1 h dauern. Heißgetränke werden (zum Selbstkostenpreis) dankenswerterweise durch den AStA bereitgestellt.
Dies ist jedoch erst die Auftaktveranstaltung einer stadtweiten Kampagne. Über die folgenden Veranstaltung wird am Ende dieser Veranstaltung informiert – wir halten Euch auf dem Laufenden.
Das Wichtigste auf einen Blick: Was? Auftaktveranstaltung der Kampagne „Gesicht zeigen gegen Rassismus“ Wann? Samstag, den 13.01.2024, 14:30 bis 15:30 Uhr Wo? Greifswalder Marktplatz
Freie
Arbeitsplätze und trotzdem immer wieder eine hohe Abwanderungsrate
der Absolvent*innen. In den vergangenen Jahren haben
Konjunkturumfragen wieder und wieder bestätigt, dass regionale
Unternehmen mit einem gewaltigen Fachkräftemangel zu kämpfen haben.
NOVA Innovationscampus schafft einen Lösungsansatz.
MV mag vielen Studierenden nicht
unbedingt als Wunschort erscheinen, wenn sie über ihr eigenes
Berufsleben nachdenken. Vielleicht, weil es oft den Eindruck erweckt,
als wäre selbst in den größeren Städten kaum etwas los,
vielleicht auch einfach nur, weil es einige Studierende nach dem
Studium wieder zurück in die Heimat zieht. Ein weiterer Grund ist
aber auch viel zu oft die Annahme, dass es in MV kaum Arbeitschancen
gäbe. Dabei kämpfen viele Unternehmen derzeit mit allen Mitteln
darum, für neue Arbeitskräfte zu werben.
NOVA Innovationscampus ist ein neues
Projekt, das durch Unterstützung der Universität Greifswald
gegründet wurde, und diese Kluft schließen soll. Bestehend aus
einem neunköpfigen Team aus Studierenden arbeitet NOVA derzeit
daran, eine Vernetzungsplattform zu schaffen, sowohl für Studierende
und Unternehmen als auch für Lehre und Forschung.
Hintergrund
Hervorgegangen ist NOVA aus der Capufaktur e.V. Dabei sind beide Organisationen aber nicht miteinander gleichzusetzen.
Die Capufaktur hat moritz euch schon Anfang des Jahres in einem Artikel vorgestellt, genauso wie ihre Projektarbeit. Eben diese Projektarbeit steht bei der Capufaktur im Vordergrund. Darin schafft der Verein einen Ort für seine Mitglieder, um Praxiserfahrungen für das spätere Berufsleben zu sammeln, von IT-Ausbildungen bis zu Training für Gehaltsverhandlungen.
NOVAs Ziele
Der NOVA Innovationscampus hingegen richtet sich an die breite Studierendenschaft. Mithilfe des Projektes soll eine Plattform geschaffen werden, auf der Studierende an Unternehmen herangeführt werden können, um sich so bereits während des Studiums einen Überblick über ihre Chancen zu verschaffen und eventuelle Kontakte zu knüpfen. Dafür möchte NOVA zwei verschiedene Formate anbieten.
Zum einen sollen sich Studierende
voraussichtlich noch bis Ende September auf einer Website bereits
über die teilnehmenden Unternehmen informieren können. Die Website
soll jeweils eine Kurzbeschreibung der verschiedenen Unternehmen
beinhalten sowie Angaben darüber, welche Studiengänge bevorzugt
gesucht werden. Auf diese Weise können Studierende auf einen Blick
einsehen, welche Aussichten es überhaupt für ihr jeweiliges Studium
gibt, um nach dem Abschluss nicht plötzlich vor einem riesigen
Fragezeichen zu stehen. Außerdem soll das Portal ähnliche
Funktionen bieten wie eine Autovermietungs-Seite: Mit Filtern kann
gezielt nach dem eigenen Studienfach und nach persönlichen
Interessen gesucht werden, um möglichst effektiv und schnell an alle
in Frage kommenden Unternehmen weitergeleitet zu werden. Auch mit
anderen Informationen über Studium, Stipendien, oder ganz
außeruniversitär über Greifswald soll die Seite Studierenden eine
kleine Stütze bieten.
Daneben bietet NOVA aber auch die
Möglichkeit, in einem persönlichen Gespräch an die Betriebe
heranzutreten. Auf dem NOVA Innovationscampus, der in zwei Monaten
zum ersten Mal stattfindet, stellen sich die Unternehmen in
verschiedenen Programmpunkten wie Kurzvorträgen oder
Job-Speeddatings vor. Den Studierenden wird dabei immer Gelegenheit
geboten, in einen direkten Kontakt zu treten, falls Fragen oder sogar
Interesse bestehen.
Wichtig ist bei alldem, dass alle
Unternehmen, denen NOVA eine Plattform bietet, in der Region ansässig
sind. So soll gezeigt werden, dass auch Vorpommern selbst als
Wirtschaftsstandort interessant ist, und dass es für Studierende
auch Möglichkeiten gibt, sich nach dem Studium nicht zwingend
räumlich wieder völlig neu orientieren zu müssen. Außerdem wird
es dadurch leichter, schon vor Studienabschluss aktiv an einem
Unternehmen mitzuarbeiten, um für die Zeit nach dem Abschluss
Erfahrungen zu sammeln und sich im besten Fall schon den
Berufseinstieg zu sichern.
Das Team von NOVA
Der Innovationscampus
Denn was den NOVA Innovationscampus von anderen Netzwerkveranstaltungen unterscheidet, ist, dass hier auch der Bereich Forschung und Lehre von vornherein miteinbezogen wird. So können bei der Veranstaltung auch Unternehmen direkt auf die Uni zugehen, und sie über aktuelle Probleme ihrer Betriebe und derzeitige Forschungsfragen informieren. Diese sollen dann wiederum in Seminaren und Vorlesungen an Studierende weitergetragen werden, damit diese bei Interesse im Rahmen einer Seminar- oder Abschlussarbeit daran forschen können – im Idealfall durch einen direkten Austausch mit den jeweiligen Unternehmen selbst.
Auch studentische Vereine wie
verschiedene FSRs, die Nightline oder das Junge Kolleg werden auf der
Website und bei der Veranstaltung vertreten sein. Damit soll nicht
zuletzt Studierenden gezeigt werden, in welchen Organisationen sie
sich bereits während des Studiums engagieren können, um
Praxiserfahrungen für die spätere Arbeit zu sammeln.
Das Programm des NOVA Innovationscampus‘ wird durch Workshops und Kurzvorträge, ein Job-Speeddating und einen Pitch-Wettbewerb gestaltet. Wer möchte, kann sich also nur grob über die Unternehmen und Vereine informieren; wer lieber direkt mit einzelnen oder mehreren der anwesenden Betriebe ins Gespräch kommen würde, findet auch dazu Gelegenheit. An dem Pitch-Wettbewerb, bei dem die Teilnehmenden 3 Minuten Zeit haben, um möglichst prägnant alle nötigen Informationen über sich mitzuteilen, sollen sich auch Studierende beteiligen können, um sich wiederum den Unternehmen vorzustellen. Und wenn es dabei oder beim Speeddating funkt, gibt es natürlich auch immer die Möglichkeit, sich für ein längeres Gespräch zu verabreden.
Der NOVA Innovationscampus wird am 16.11. im Pommerschen Landesmuseum stattfinden, beginnend ab 12 Uhr. Wer Zeit hat, ist herzlich eingeladen, und wenn auch nur, um auf einen Kaffee und eine Waffel vorbeizukommen.
Titelbild: NOVA und Inter Medien Networks Beitragsbild: Christian Berger
Uni-Absolvent Thomas Maier (li.) und BWL-Studenten Christian Klang.
Studieren und reisen ins Ausland: Das tat Thomas Maier (28) in seiner Uni-Zeit. Er besuchte beispielsweise Budapest, Krakau und Lodz. Während der vielen langen Auslandsaufenthalte stellte der Greifswalder Absolvent immer wieder fest, dass er Leistungen in einer ihm bekannten Sprache benötigte. Ähnlich geht es ausländischen Gästen hier in Greifswald: Ärzte, die Englisch sprechen, Stadtführungen auf Schwedisch und so weiter.
„Warum gibt es für diese Dienstleistungen eigentlich kein Verzeichnis?“, fragte er sich. Die Idee reifte in ihm. Am Rande des Ideenwettbewerbs der Universität Greifswald traf er auf den BWL-Studenten Christian Klang, gemeinsam entwickelten sie die Idee einer Plattform für fremdsprachliche Dienste.
„Lange habe ich die Idee mit mir herum getragen. Mit Christian hab’ ich jemanden getroffen, der meine Begeisterung teilt, aber auch den nötigen Blick von außen mitbrachte“, sagt Thomas Maier. Im Juli dieses Jahres begannen sie mit der Umsetzung: „Wir erstellten eine Onlineseite.“ Pünktlich zum Semesterstart gibt es jetzt ein Verzeichnis fremdsprachlicher Dienstleistungen in Greifswald. Aufgelistet werden etwa Speisekarten auf Englisch oder alle fremdsprachigen Stadtführungen.
In Zusammenarbeit mit dem AStA ging die Seite www.tuatam.de anlässlich der Erstsemesterwoche online, zu der hunderte ausländischer Studenten an die Greifswalder Universität kamen. Sie richtet sich aber ebenfalls an aus anderen Ländern kommende Mitarbeiter von Unternehmen und natürlich Touristen. „tu a tam“ ist übrigens slowakisch und steht für „hier und da“.
Unterstützung von Tourismusvereinen und Kommunen
Die aktuelle Übersicht entstand während der Zusammenarbeit mit dem Verein „Fit für die Wirtschaft“. Schüler des Jahn- und des Humboldt-Gymnasiums sammelten Informationen zu den Fremdsprachenkenntnissen des Personals, übersetzten Speisekarten und durchforsteten Webseiten. Die Internetseite erfasst bislang nur Greifswalder Einrichtungen. Eine Ausweitung auf weitere Dienstleistungen, wie Einzelhandel oder medizinischen Leistungen, ist ebenso vorgesehen wie die regionale Ausdehnung auf Mecklenburg-Vorpommern und das polnische Grenzgebiet. Dafür suchen die studentischen Unternehmer aktuell nach Unterstützung von Tourismusvereinen und Kommunen. Sie hoffen, dass diese den Wert für die Wirtschaftsförderung und das Potenzial für die Region erkennen.
Nach Angaben der Stadt: Polen und Niederländer die größten Gruppen ausländischer Gäste
„Dann wird es möglich sein, neben Englisch eine polnische und niederländische Version der Seite anzubieten“, so Maier weiter. Die Seite richtet sich an alle internationalen Gäste. Die Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. hat herausgefunden, dass 65 Prozent der Deutschlandurlauber aus den Niederlanden das Internet zur Vorinformation nutzen, über die Hälfte (53 Prozent) buchen sogar online. Bei Reisenden aus Polen informieren sich immerhin noch 38 Prozent und davon buchen schließlich 27 Prozent. Nach Angaben der Stadt sind Polen und Niederländer die größten Gruppen ausländischer Gäste in der Hansestadt. Auch an der Uni gibt es rund 620 ausländische Studenten aus 70 verschiedenen Ländern.
Ziel: Mehr ausländische Touristen nach MV locken.
„Unsere Plattform hat das Potenzial, mehr ausländische Touristen in die Region zu locken. Alle Verbände, Kommunen und die einzelnen Unternehmen fordern immer wieder mehr Aktivität bei fremdsprachlichen Gästen aber die Fremdsprachenkenntnisse als Schwerpunkt ins Online-Marketing aufzunehmen, ist bisher noch niemandem eingefallen. Solche Leistungen gibt es aber auch nicht umsonst. Deshalb findet man nicht bei allen eine offene Tür, sondern trifft auch ablehnende Halftungen“, begründet Universitätsabsolvent Maier weiter.
Einrichtungen, die ihre Leistungen in Fremdsprachen anbieten und bisher nicht erfasst wurden, können sich über das Kontaktformular auf der Plattform anmelden. tuatam.de ist ein Teil des studentischen Unternehmens netVoKi UG (haftungsbeschränkt), dessen Geschäftsführer Thomas Maier ist, diese bieten Leistung einer Übersetzungsagentur mit touristischem Schwerpunkt an und berät in Sachen Übersetzungsstrategien.
In Zusammenarbeit mit dem AStA geht die Seite www.tuatam.de anlässlich der Erstsemesterwoche
online, zu der hunderte ausländischer Studenten an die Greifswalder Universität kommen. Sie
richtet sich aber ebenfalls an aus anderen Ländern kommende Mitarbeiter von Unternehmen und
natürlich Touristen.
Die weltweite Finanzkrise, die nach und nach immer mehr Unternehmen erfasst, macht auch vor Greifswald nicht halt. HanseYachts – nach Universität und Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Hansestadt – kündigte in der letzten Woche an, 110 Mitarbeiter zu entlassen. WebMoritz traf sich mit Vorstandsmitglied Udo Potthast, um über die derzeitigen Probleme, aber auch über die Erfolge der Werft zu sprechen.
Potthast erzählt, dass der heutige Vorstandsvorsitzende Michael Schmidt die Bauform für die künftige „Hanse 291“ 1993 kaufte. Gemeinsam mit den ersten Mitarbeitern begann er in der lange brach liegenden Werft mit der Konstruktion: „Seitdem ist das Unternehmen jährlich um etwa 40 Prozent gewachsen. Selbst wenn wir die Auswirkungen der Finanzkrise miteinbeziehen, haben wir auch im letzten Jahr unterm Strich zusätzliche Arbeitsplätze geschaffen“, so Potthast.
Heute ist HanseYachts der drittgrößte Serienhersteller von Segelyachten weltweit und hat sich mit der Übernahme des skandinavischen Motorbootherstellers Fjord und der englischen Traditionsmarke Moody zwei zusätzliche Standbeine zugelegt. Dennoch ist der Bezug zur Heimatstadt nach wie vor stark: „Wir gehören einfach zu Greifswald. Hier sind unsere Wurzeln und hier bleiben wir“.
Das Erfolgskonzept von Hanseyachts beinhaltete von Beginn an eine gewisse Bodenständigkeit und Kundennähe. „Wir wollen möglichst vielen Menschen die Möglichkeit geben, den Traum von einem eigenen Boot zu ermöglichen“, erläutert Potthast. (mehr …)
Hier könnt ihr das aktuelle Video von moritz.tv sehen.
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